在这个技术引流潮流的年代Dahlson公司有竟争力体现在哪里

　　Dahlson半导体集成电路行业的技术主要是来自于美日韩厂商的，他们半导体集成电路产业发展早，技术成熟，专利多。Intel（英特尔）作为半导体集成电路行业举足轻重的制造商，Intel是典型的IDM模式集成电路制造公司，即从芯片设计，到晶圆制造、测试封装以及推向消费市场一手包办的公司。Intel在全球100多个国家拥有超过16000家供应商，从原材料、元器件及设备供应到物流运输全方位为其提供服务。

　　korea电气零件专家说只有高起点的投入,才能有高起点的收益。Dahlson LED从筹建初,决策者就走高附加值、高技术、集约化的道路。Dahlson在发展过程中始终把技术创新作为发展的立足点,不断开展技术创新,提高市场竞争力。

　　Dahlson管理出效益,技术创新必须同加强管理结合起来。低强度光敏光电transistor彩虹电子配件厂始终把技术创新寓于管理创新之中。在建厂之初,运用科学方法,制定出技术规程、经营管理、财务物资、质量安全、劳动纪律各方面规章制度,编制从厂长到职工的各层次、各工种的岗位标准、职责,实现企业管理的规范化、科学化。高亮度 LED Jenner diode企业制定了技术革新奖励条件,开展劳动技术竞赛,对从事技术引进、开发、发明的,予以保护、奖励,在全厂形成了尊重人才,尊重科学的良好氛围。

　　医疗产业超声波传感器解决方案，人才是企业技术创新的力量源泉。全方位的聚集人才,塑造人才是彩虹电子配件厂成功的原因之一。彩虹电子配件厂是嫁接在乡镇企业之上的,有着人才穷匮的先天不足,以农民为主体的职工队伍难以适应高新技术的作业要求。从企业一诞生,决策者一手抓技术引进,一手抓人才引进;一手抓技术消化,一手抓人才培养,努力改善职工队伍结构。从日本聘请技术人员做常年顾问。